Estima el TS el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por la empresa demandada contra sentencia que acordó la extinción del contrato del actor por retrasos en el pago de salarios.
Según la Sala, las demoras en el pago durante siete meses -impago de un mes y cobro fraccionado de los seis restantes- no pueden calificarse de graves y relevantes en una situación como la actual, en que existen importantes restricciones crediticias, máxime si se tiene en cuenta que los trabajadores, entre ellos el actor, estaban informados y aceptaban el retraso como forma de solventar el mal momento económico y de evitar que la empresa tuviera que reducir plantilla.
27/07/2012
27/07/2012
22/05/2012
22/05/2012
28/02/2012
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